＜入社後は＞
まずは現場の業務フローと実態の理解から開始。
既存メンバーと連携して非効率や属人化の課題を把握へ。
その後は、試行錯誤しながら仕組化を進め、現場へ展開。
最終的には部署全体の設計を担う役割を担って頂きます。
＜仕事内容＞
・設定したスモールゴールに即したアクションの設計／修正／実行
・拠点や部門をまたぐ非定型対応。社外関係者との折衝や連携
・試行錯誤の結果を上長へ伝えて、方針の軌道修正に貢献
＜イヌイグループ＞
「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。
評価基準とライフステージに沿った多様な働き方を推奨中。＜入社後は＞
まずは現場の業務フローと実態の理解から開始。
既存メンバーと連携して非効率や属人化の課題を把握へ。
その後は、試行錯誤しながら仕組化を進め、現場へ展開。
最終的には部署全体の設計を担う役割を担って頂きます。
＜仕事内容＞
・設定したスモールゴールに即したアクションの設計／修正／実行
・拠点や部門をまたぐ非定型対応。社外関係者との折衝や連携
・試行錯誤の結果を上長へ伝えて、方針の軌道修正に貢献
＜イヌイグループ＞
「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。
評価基準とライフステージに沿った多様な働き方を推奨中。

大阪府八尾市小畑町３丁目７４－２大阪府八尾市小畑町３丁目７４－２

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　275,100円〜349,300円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　能力、前職年収に応じて相談

なし

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：＊就業日は平日のみ。

60分

20時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

128日

日商簿記２級あれば尚可

＜イヌイグループ＞
・数々の世界的な経済危機などを乗り越えて創業６０年超
・札幌から沖縄まで日本を代表する有名施設に納入してきた実績
・同業界／本社所在地の大阪府八尾市でトップの年間休日数
　当社独自の調査結果（２０２５年１月時点一部上場企業を除く）
・行政や他企業とも連携強化。「大阪・関西万博」にも参加
・フル、パートタイム、無期、有期など多様な働き方を推進中
・入社数か月で現場管理、１年未満で拠点管理など抜擢事例も多数
・ＲＰＡ、生成ＡＩ、３Ｄプリンタ等、各部署で最新技術を導入中
・中期目標は平均年収の４０％ＵＰ＆売上２倍
・男性の育児休暇取得実勢多数。平均有給取得率８０％以上
・雇用形態に関係なく、褒章や特別有給が得られる表彰制度
・副業ＯＫ（健康管理・法令順守の観点から、一定の規則あり）
＜専用Ｗｅｂサイト＞求職者向けに当社の最新情報を発信中。
「イヌイ　リクルートサイト」で検索して一度ご覧ください。
＜配属部署＞
２０２６年７月現在、約６名（男性２名、女性６名）が活躍中。
２０代の若手から５０代のシニア世代まで在籍しています。
ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか！
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。＊変更範囲：変更なし

建築パーツ製造販売。

大阪府八尾市小畑町３丁目７４－２