●月給２４．５万円～（新卒）・昇給年１回・賞与年２回
●活躍中の職員も児童デイ未経験からスタート
●残業月４時間以下・持ち帰り仕事なし・見学のみも歓迎
■令和８年１０月、等級と評価で処遇が上がる人事制度を開始。
■セラピストと組み、根拠のある支援を学べる職場です。
■業務：心理検査、こどもへの直接の支援、送迎（社用車）、記録
業務、運営にかかる付帯業務

＊業務の変更範囲：変更なし

北海道石狩市樽川６条２丁目４番１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 30,000円〜35,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当、処遇改善加算など処遇を手厚くして、生活を
安定させられるよう取り組んでいます。

あり

実費支給（上限あり） 月額 12,900円

9時00分〜18時00分

9時00分〜15時00分

特記事項：シフト制勤務で日曜固定休＋平日１日休み。祝日は１５時までの時

短勤務。月２回の研修は業務時間内に実施。残業はほとんどなく定

時退社が基本。急な休みも有給休暇で対応可能な、家庭との両立に

配慮した職場です。

60分

4時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

日曜日，その他

毎週

115日

〜64歳 定年を上限

臨床心理士必須

■見学・職場体験を随時受付中。見学のみも歓迎です。電話または
メールで「見学希望」とお伝えください。
【成長が処遇に反映される仕組み】
令和８年１０月から、等級・評価・報酬をひとつにした人事制度を
始めました。自分の等級で求められる役割と、次の等級に上がるた
めに取り組むことが、職員全員に示されています。初任給は月給２
４万５千円から（心理士・新卒）。昇給は年１回、賞与は年２回で
、どちらも評価に応じて決まります。資格手当・処遇改善手当あり
。退職金制度（勤続３年以上）。
■未経験でも安心。成長を支える仕組み
「ＯＪＴとフィードバック」先輩職員が日々の業務を伴走。着実に
支援力が向上。
「段階的な業務習得支援」初期は見学・補助からスタート。無理な
く自信を育てる設計。
■業務の簡略化
ＩＣＴ化で事務作業を大幅に削減。早朝勤務や持ち帰り仕事はなく
、こどもに集中できます。

※ジョブガイドいしかり（石狩市役所内）でも紹介状の交付を行っ
ています。（平日９：３０～１７：００）

札幌市選定事業所（新琴似）となり質の高い支援を提供する個別リ
ハ特化型事業所を運営するＮＰО法人です。「こどもの可能性を広
げ、未来を育む専門支援を提供する」ため日々取り組んでいます。

北海道石狩市樽川６条２丁目４番１