＜主な業務＞
・生産実績など製造に関する各種データ集計
・製造ラインにおける改善活動の実施
・班員及び派遣社員の教育・人材育成
スタッフ業務）
・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務
・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等
・機械の定期メンテナンス（自動ラインのメンテナンス）
・製品（糸付きティーパック）品質チェック
＜配属先＞
・製造部（計２０名：１班５名（リーダー１名）の合計４班）
【変更範囲】：製造技術・品質管理・物流・製造管理・生産計画等＜主な業務＞
・生産実績など製造に関する各種データ集計
・製造ラインにおける改善活動の実施
・班員及び派遣社員の教育・人材育成
スタッフ業務）
・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務
・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等
・機械の定期メンテナンス（自動ラインのメンテナンス）
・製品（糸付きティーパック）品質チェック
＜配属先＞
・製造部（計２０名：１班５名（リーダー１名）の合計４班）
【変更範囲】：製造技術・品質管理・物流・製造管理・生産計画等

静岡県周智郡森町静岡県周智郡森町

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・交替勤務手当　
　１，５００円／回（６勤２休）
　８５０円／回（５勤２休）
・深夜業手当　４０，０００円～６０，０００円／月

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

１年単位

7時00分〜15時00分

15時00分〜23時00分

23時00分〜7時00分

特記事項：（１）～（３）は週単位の交替勤務制です。

45分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

111日

18歳〜35歳 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

・製造業での勤務経験。
・リーダー又は副リーダー経験若しくは、保全業務経験。 必須

フォークリフト運転技能者第二種電気工事士あれば尚可あれば尚可

・賃金は、経験、技能等を考慮して決定します。
・通勤手当は、当社規定により支給。
・有給休暇は採用時に１０日支給。（採用月により変動がございま
　す）
・勤務形態：令和８年度の場合
（通常期、１月ー８月）５勤２休（繁忙期、９月ー１２月）６勤２
　休
　※令和９年度以降は変更の可能性があります　
・有給休暇取得率（６５％，平均１２日）　・無料駐車場有り
・職場は２０名体制で、２０代～６０代まで幅広い年齢層の方が活
　躍しております。
※想定年収　５００～７００万円（能力・経験による）
【書類選考】
・応募希望者は、事前に応募書類（履歴書、職務経歴書、ハローワ
ーク紹介状）を事業所宛に郵送してください。
※「業務経験が少ない」という方も歓迎します。
　丁寧にＯＪＴを行いますので、安心してご応募ください。
▼事業所からのメッセージ有：ハローワーク窓口または「ハローワ
ークインターネットサービス」の「求人検索」で「詳細を表示」を
クリックしてご覧ください。▲

世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティー
をはじめとする３０以上のブランドを展開しております。
グローバルに生まれ、日本で育って５０年の歴史があります。