【仕事と家庭の両立支援求人】
スキルや適性を考慮し、得意なことからお任せします。
・パソコン（ワード・エクセル）による文書や表作成、データ集計
・郵便物の封入封緘、書類整理、電話応対など
【求める人物像】
・丁寧にお仕事していただける方
【研修体制・職場環境】
・マニュアルに沿って同じグループの職員が丁寧に指導します。
・所内では多数の事務スタッフ職員が活躍しています。
わからないことは、丁寧に教えてもらいながら、仕事を進めること
ができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　（業務の変更範囲）変更なし

徳島県徳島市八百屋町２丁目１１番地
ニッセイ徳島ビル７階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　190,400円〜190,400円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊求人に関する特記事項参照
＊駐車場代は５，０００円まで補助あり。（支給条件あ
り）
＊賞与（期末一時金）については、年２回支給（６月、
　１２月）
＊扶養手当は給与規程に基づき支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：＊標準勤務時間は８時３０分～１７時３０分

８時１５分～１７時１５分の就業時間も選択可能

60分

駐車場なし

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

125日

資格不問

■雇用期間
・契約の更新については、業務上の必要があり、かつ本人の健康、
勤務成績、勤務態度等に基づき相当と認めた場合に更新することが
あります。（最長５年）
・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末まで
が雇用契約期間になります。
・契約更新をした際には、年度切り替えに伴う時給の見直し
（昇給）を行う場合があります。（前年度実績あり）
■契約更新
・無期雇用への転換制度あり。
・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）や
正職員への登用制度あり。基幹スタッフへの登用は、年１回、原則
２年以上勤務された方を対象に希望者を募集しています。
■駐車場は各自手配願います。
■賞与（期末一時金）は勤続年数に応じて支給となります。
■賃金・月平均労働日数について
　時給１，１９０円、月平均労働日数２０日、年間休日数１２５日

保険運営の企画
保険給付（健康保険給付、任意継続被保険者業務等）
保健事業

徳島県徳島市八百屋町２丁目１１番地
ニッセイ徳島ビル７階