当社およびグループ会社従業員の健康管理に関する業務全般
・健康診断後の保健指導
・健康診断結果データの集計・分析など
・長時間労働者へのフォローや面談調整
・ストレスチェックに関する業務（集計・面談フォローなど）
・健康教育（セミナーや研修）の企画・運営
・体調不良者への初期対応など
・メンタルヘルス対応
・職場巡視
・安全衛生委員会への参加及び資料の作成補助
・産業医の窓口等
変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　食事手当 1,500円〜1,500円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

0時間

なし

日曜日，祝日，その他

毎週

127日

保健師必須

健康管理センターのスタッフ（専属産業医、保健師、看護師）と連
携をとりながら
勤務にあたっていただきます。
日勤（８：３０～１７：１５）で土日祝日はお休みで、長期休暇も
あります。残業は少なく、プライベートの予定も立てやすい環境で
す。明るい雰囲気の職場で、各種研修会への参加等、自己研鑽の機
会もあります。
【求人条件】
給与は能力・経験等から当社規定により決定します。昇給・賞与は
会社業績・本人能力によります。年次有給休暇は１月１日時点での
勤務期間により算出（例：１月１日採用の場合は１６日付与）。
また、以下の項目にご事情のある場合は相談に応じます。
・採用予定日・勤務時間
【選考】
事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類をＥメールでお送
りください。ご郵送の場合は右記の送付場所にお願いします。
【備考】
就業場所の人数は、日本無線（株）で働く従業員人数です。

情報通信機械器具製造業
世界中の人々の安全と安心に貢献する製品・システムを開発・製造
・販売しています。