＊約１００名余りの乳・幼児がいる認定こども園での業務です。
職員が働きやすい環境を整えるため、休暇や各種手当なども工夫し
ています。
＊ＩＣＴ化を積極的に推進しており、連絡帳や各種書類作成のデジ
タル化を進めています。手書き業務を削減することで、事務負担の
軽減と業務効率化を図り、保育業務に専念しやすい環境を整えてい
ます。
＊完全週休２日制を徹底しています。
＊乳、幼児の保育経験あれば優遇いたします。
認定こども園または保育所での保育経験があり、且つ経験年数豊富
な方は特に歓迎します。
【変更範囲：変更なし】

兵庫県神戸市東灘区魚崎北町２丁目１０番１０号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　216,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 15,000円〜40,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・役職手当　３０，０００円（上限）
・経験加算　１年毎に２，０００円　
　（幼稚園・小規模保育施設は１，０００円）　　　　
　　　　
・住宅手当（家賃の３分の１　２５，０００円を上限）

あり

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

7時00分〜18時30分の時間の間の8時間

特記事項：実働８時間のシフト勤務

45分

2時間

一律 65歳

上限 66歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

毎週

121日

〜64歳 定年を上限

認定こども園または保育所での保育経験 あれば尚可

保育士必須

完全週休２日制を徹底、土曜日出勤は２か月に１回程度。
当園では採用日に年次有給休暇を３日間付与します。
年次有給休暇とは別に、有給の夏季休暇（７～９月）が
３日間あります。（取得率１００％（Ｒ７実績））
住宅を賃貸している方に手当あり。
（家賃の１／３かつ２５，０００円上限）を支給します。　

神戸市の宿舎借上げ支援制度をご利用いただけます。
「仕事と子育てを両立しやすい求人」
　・勤務時間の相談が可能である。
　・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に
　　時間単位で休暇を取得できる。
　・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。

＊職場見学可：事前にご連絡の上、お越しください。

＊先に履歴書・紹介状を送付ください。
　書類到着後１週間程度で連絡します。

児童福祉法に基づき保育に欠ける生後６カ月過ぎから就学前までの
乳幼児を保育する。認可こども園。

兵庫県神戸市東灘区魚崎北町２丁目１０番１０号