最新のＩＣＴ環境とノーリフティングケアを導入し、介護・リハビ
リ・看護のやりがいと、スタッフが身体を守りながら長く働ける環
境の両立を目指しています。電子カルテやタブレットで記録業務や
多職種連携を効率化。記録作業も短縮し、ご利用者様と向き合う時
間やインカムを活用し各職種との連携時間を創出するなどチーム一
体となり、質の高いケアを実践しています。令和６年度「働きやす
い環境作り」厚生労働大臣表彰奨励賞を受賞。ノーリフティングケ
アを標準化し、リフト等の支援機器導入でご利用者・職員双方の身
体への負担を軽減しています。◎最新技術を学ぶ意欲のある方、自
分の技術を大切に扱える職場で長く活躍したい方を歓迎します。プ
ロとして更なるキャリアアップを当施設で実現しませんか。
変更範囲：法人の定める業務

愛媛県松山市山西町８８０－２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　167,700円〜266,900円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 6,000円〜6,000円ベ－スアップ手当 8,000円〜8,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間外手当
条件を満たした場合、扶養手当、住宅手当あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

9時00分〜17時30分

特記事項：シフト制、４週８休

月所定労働時間１６０時間

60分

1時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

108日

〜59歳 定年を上限

理学療法士必須

※無料駐車場あり
※通勤手当：マイカー通勤（二輪含む）の方は、２ｋｍ以上から
　支給します。（１０，０００円上限）
　公共交通機関利用の方は、上限２６，０００円まで支給
※年休取得率　７５％　　前年度実績
※男性育休取得実績あり
※処遇改善加算Ｉロを算定、ＩＣＴに尽力し業務効　率化を
　図っています
※医療費助成、資格取得助成制度あり
※年収　専門　５年目　約３４５万～４１５万　
　　　　専門１０年目　約３９５万～４６０万
　　　　大卒　５年目　約３７０万～４３５万
　　　　大卒１０年目　約４１０万～４７５万
※福利厚生も充実。自由な時間を使って済生会グループとなって
　一緒に働いてみませんか。
※事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの
紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等を連絡します。

介護保険事業（介護老人保健施設）

愛媛県松山市山西町８８０－２