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日本エンジニアリング株式会社

採用/人事労務担当 係長候補

採用人数: 2人
受理日: 2026年10月16日 有効期限: 2026年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-13842762)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「採用/人事労務担当 係長候補」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

1か2いずれか

1|採用担当〈係長候補〉
・主に新卒の面接・選考、応募者対応
・学校訪問、求人内容の説明
・内定者フォロー、進捗管理

2|人事労務担当〈係長候補〉
・勤怠、労働時間の管理
・入退社手続き、労務対応
・人事制度の設計・構築・改善
*変更範囲:会社の定める業務

就業場所

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1ー92ー3 松ビル18-4階
 当社 大宮ヘッドオフィス

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 330,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職手当有


a + b + c(あれば):330,000円〜370,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

9時00分〜18時00分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

必要な経験等

・新卒採用を目的とした学校訪問の経験
・労務管理の経験
・人事制度の設計・構築および運用の経験 あれば尚可

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付してください。
 (メール環境にない方は応相談)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。

事業者情報

会社名 日本エンジニアリング株式会社
事業内容

*建築工事一式*設備工事一式*プラント工事一式*製罐一式
*設計・製図・製作・各種プレハブ配管製作・機械製罐一式
*産業機械サービス・メンテナンス・設置解体工事一式

代表者名 能重 裕介
法人番号 6030001106655
従業員数 企業全体:48人 就業場所:28人 うち女性:11人 うちパート:2人
住所

東京都千代田区神田須田町2-7-1
 BIZCORE神田須田町9階

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-13842762
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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