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株式会社吉橋興業

建物づくりを支える金属工事スタッフ(未経験者歓迎)

採用人数: 1人
受理日: 2026年10月16日 有効期限: 2026年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13070-70210161)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「建物づくりを支える金属工事スタッフ(未経験者歓迎)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:渋谷公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

未経験から建築のプロを目指します。
当社は、大手ゼネコンが手掛ける学校・商業施設・テーマパークな
どの大型建築物で、壁や天井を支える金属下地工事や溶接工事を行
っています。人々が安心して暮らせる安全な建物づくりを支える仕
事です。
入社後は専属の教育担当者が3年間サポート、現場へも同行。
・材料の運搬や準備
・工具の使い方の習得
・金属部材の取付補助
・溶接作業の補助
などの基礎作業からスタート、仕事を覚えながら資格取得を目指し
将来的には職人や施工管理者として活躍できます。

就業場所

東京都世田谷区南烏山4-23-11

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 溶接などの資格手当有
職務手当3,000~20,000円
職種手当6,300~14,700円
いずれも勤続一年以上
管理手当(教育者)
能力給(勤続10年以上)


a + b + c(あれば):250,000円〜350,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1年単位

8時00分〜17時00分

特記事項:1年単位の変形労働時間制により、8時00分~17時00分

実働7時間

休憩時間

120分

時間外

5時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

年間休日数

129日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜40歳 キャリア形成

学歴

必要な経験等

必要な免許・資格

アーク溶接技能者(基本級)あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*仕事の変更範囲:会社の定める範囲
*当社、採用ホームページに具体的な仕事紹介や社員の声を載せて
おります。是非ご覧下さい。
https://yoshihashi-kougyo.co.j
p/recruit/

*モデル年収
4年目(未経験)  450万円
10年目(未経験) 600万円
*中途社員 年収例
30歳:入社2年目(未経験)
    月額28万円 年収450万円
31歳:入社3年目(経験10年)
    月額32万円 年収530万円(手当込)

*面接の日程は、求職者の方のご都合を考慮して、夜間、土曜日な
どもご相談に応じます。
*事前連絡の上、ご応募下さい。面接日時の打ち合わせをします。
応募書類は面接時に持参ください。
*オンラインハローワーク紹介は対応不可           

事業者情報

会社名 株式会社吉橋興業
事業内容

学校や商業施設、テーマパークなどの大型建築物で壁や天井を支え
る鉄骨下地工事を行っています。溶接技術を活用し、安全で地震に
強い建物づくりを支える仕事です。

代表者名 吉橋厚司
法人番号 8010901012589
従業員数 企業全体:55人 就業場所:55人 うち女性:10人 うちパート:0人
住所

東京都世田谷区南烏山4-23-11

ハローワーク求人情報

求人番号 13070-70210161
受理安定所 渋谷公共職業安定所
住所 東京都 渋谷区神南1‐3‐5
電話番号 03-3476-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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