●弊社の顧客である札幌市内、近郊の大型商業施設や病院・大学等
を訪問し、機械・電気設備（ボイラー・ポンプ・空調等）の定期保
守・点検及び経年劣化等の修理や更新工事を担当していただきます

○お客様訪問にて、設備設置年数や運転状況により劣化状態を判断
し整備・修理の見積・提案から施工までを実施する仕事です。
○入社後は、先輩社員とのＯＪＴを通して仕事を身に付けていただ
きます。十分なサポート体制の中で安心して働ける職場環境です。

※働きながらご自身のキャリアアップを図るため、必要な資格取得
を会社が支援いたします。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務●弊社の顧客である札幌市内、近郊の大型商業施設や病院・大学等
を訪問し、機械・電気設備（ボイラー・ポンプ・空調等）の定期保
守・点検及び経年劣化等の修理や更新工事を担当していただきます

○お客様訪問にて、設備設置年数や運転状況により劣化状態を判断
し整備・修理の見積・提案から施工までを実施する仕事です。
○入社後は、先輩社員とのＯＪＴを通して仕事を身に付けていただ
きます。十分なサポート体制の中で安心して働ける職場環境です。

※働きながらご自身のキャリアアップを図るため、必要な資格取得
を会社が支援いたします。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

北海道札幌市北区北１５条西２丁目１番１号北海道札幌市北区北１５条西２丁目１番１号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当：配偶者２万円、子５千円
（子の支給要件は２０歳未満かつ健康保険被扶養）
住宅手当：１万円～１万５千円
（支給要件は世帯主であること）
現場手当：１万５千円～
（技能習得度合いに応じて支給）

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

123日

〜39歳 キャリア形成

■弊社は１９９５年の創業以来、３０年以上に渡り培った経験と豊
富な技術力を生かし建物設備のトラブル予防と設備全般の延命を計
り、建物ライフサイクルコストの削減をサポートしてきました。
■「総合建物メンテナンス会社」として各種専門管理技術者が在籍
しており、あらゆるトラブルに迅速に対応しております。
■建物の規模・用途・設備内容に応じて、効率的な管理を実施し、
お客様に安心と快適空間を提供する事で、地球温暖化防止・省エネ
推進・廃棄物抑制等、持続可能な社会づくりに貢献しています。

※有給休暇は毎年４月１日に付与。
４月～９月入社は入社日に１５日、１０月～３月入社は、入社日月
を含め１ヵ月あたり１日を入社日に付与
※年次有給休暇取得奨励日制度あり
※慶弔等特別休暇あり
※賞与（前年実績）：夏期７月／冬期１２月／期末３月の年３回
※土日祝日等出勤した場合は、代休の取得を推奨しています。
※入社後に資格取得した場合は補助制度があります。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

空調、冷暖房、給水湯設備などのメンテナンスや設計施工、リニュ
ーアル業務や修繕工事を行います。

北海道札幌市北区北１５条西２丁目１番１号