冠婚葬祭互助会の各営業所の所長候補として、会員様の獲得や
フォローを担うメンバーを支え、営業所の目標達成につなげます。
メインミッションは対話と送迎。提案の工夫や話の聞き方、
伝え方などを助言し、メンバーひとりひとりを支えます。
≫≫１日の流れ
▽朝礼でメンバーと面談し、目標や活動予定を共有
▽社用車で担当エリアへ向かい、メンバーを順に送迎
▽メンバーを迎え、昼休憩
▽午後の活動場所へ再度送迎
▽訪問同行、またはデータ入力、資料作成
▽メンバーを迎え、帰社▽活動報告を確認し、アドバイスして退社
【変更範囲】会社の定める業務

福岡県久留米市螢川町１０－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　205,000円〜257,000円
定額的に支払われる手当（b）：　運転手当 5,000円〜5,000円前払い退職金手当 2,000円〜20,000円能率手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊賃金は能力等により決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時00分〜17時00分

特記事項：鳥栖や三瀦の営業所を１７時に出て、久留米本部に社用車で戻って

退勤となります。遅い人でも１８時３０分までには退社するので、

夜の自分時間を楽しめます♪

60分

30時間

駐車場あり

なし

その他

その他

107日

〜44歳 キャリア形成

高校以上

▼まずは基礎を固めます。
入社後１～２日目は座学研修。
互助会の役割、業界知識、自社サービス、業務ルールを学びます。
▼現場経験から積み直す必要はありません。
先輩に同行し営業メンバーの送迎順やエリア配分、接し方を習得。
早くからメンバーを支える実務に関われます。営業・販売などで
数字を追った経験も活かせます。
▼約１年半かけて育成します。
独り立ちまでは約１年半。互助会の知識とマネジメントスキルを、
時間をかけてあなたのペースで身につけられます。
「マネジメントなんてしたことがない」という方も問題なく
成長できる仕組みがあることに加え、先輩社員も
全力で支えるので安心です！
◆「相談」と「任せる」が根付く社風
上司に仕事の相談をすぐ報告できる、風通しの良い職場です。
新人にも積極的に仕事を任せ、失敗した時は管理職が
「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれます。
◆社員同士、互いの良いところを認め合い、本人がいない場でも
褒め合う風土。毎朝の会社周辺の清掃や洗車も、管理職を含めて
雑談を交えながら一緒に行なっています。

冠婚葬祭（草苑、創世）の会員募集営業
イタリアンレストラン
　　　　　　　　　　　　　　　　　【社会保険加入拡大事業所】

福岡県久留米市螢川町１０番地１