お気に入り 履歴
株式会社 ガジュマル

WEB運用・ITサポート・ヘルプデスク/トライアル併用

採用人数: 2人
受理日: 2024年2月20日 有効期限: 2024年4月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13090-07381941)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「WEB運用・ITサポート・ヘルプデスク/トライアル併用」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:池袋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

・WEBやIT・ツールなどシステム運用や管理、
報告書・資料作成、プロジェクトメンバーへの連絡・調整
・問い合わせ対応、ヘルプデスク業務、プロジェクトの改善支援
・上記の企画、設計、製造、テスト、運用など支援業務

この仕事の魅力:最新のテクノロジー動向を追い、問題解決に役立
てます。コミュニケーションスキルやIT分野の専門家として成長
していくことが可能

*未経験からIT経験を積んでキャリアアップしたい方の応募も可

*職業訓練校修了生(IT関係)の応募も歓迎

就業場所

東京都豊島区南池袋3-16-7MKビル2階

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 165,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜70,000円住宅(固定)手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):185,000円〜340,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

10時00分〜19時00分

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜34歳 キャリア形成

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
選考日時 随時
特記事項

※ハローワークから電話連絡の上、履歴書、自己PR書または職務
経歴書(ある方)、ハローワーク紹介状を郵送またはEメール
 (recruit@gajumale.co.jp)で送付して
ください。

・賞与は業績による。

★トライアル併用求人 期間3ヶ月(同条件)
*トライアル対象の方は直接面接となります。

#23区

事業者情報

会社名 株式会社 ガジュマル
事業内容

システムインテグレーション/情報処理サービスマーケティング&
プロモーション、経営/人事コンサルタント、Webサイト/アプ
リケーション提供、撮影ロケーション提供事業、美容室経営

代表者名 吉原 慎二
法人番号 3013301027633
従業員数 企業全体:30人 就業場所:20人 うち女性:10人 うちパート:0人
住所

東京都豊島区南池袋3-16-7MKビル2階

ハローワーク求人情報

求人番号 13090-07381941
受理安定所 池袋公共職業安定所
住所 東京都 注1)豊島区東池袋3‐5‐13
電話番号 03-3987-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 ガジュマルの全ての求人を見る

豊島区のハローワーク求人

池袋公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。