ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供
を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え
ています。また、当総務課ではセントラルキッチンで働く社員の働
きやすい職場づくりを目指しています。今回、現職の課長が定年退
職を迎えるにあたり、後任の方を募集することになりました。
■仕事内容：総務課全員で以下の業務を行います。
【総務業務／労務業務／採用業務／経理業務／人材育成／その他（
庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理）な
ど】
※入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。
また、未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください

大阪府茨木市五日市１－７－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　310,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　４４０万円～５１０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
※役職に応じて手当あり（係長：１万円）
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２２年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分

特記事項：※実働８時間

始業・終業時間は日によって変更になる可能性あり

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

≪歓迎条件≫製造業（工場）での総務経験者 あれば尚可

第一種衛生管理者防火管理者（甲種・乙種）必須あれば尚可

・ウエルカム制度（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３
日付与）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）　　・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年）
・産前産後休業、育児休業制度（２０２３年７０名取得（※２０２
２．６～２０２３．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度　　・お誕生日お祝い制度
・社宅制度あり（※社内規程による）
※入居を希望する場合は面接時にご相談ください。
　　但し、入居状況等によりご希望に添えない場合もあります。
　※入社時の転居費用は原則自己負担となります。

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７