大手企業工場施設内における設備管理のマネジメント業務
１．お客さまとのコミュニケーション
２．協力会社（パートナー企業）との折衝
３．提案書（企画・見積書含む）の作成と提案
４．保守点検等の立会い
５．修繕・改修工事の施工管理・立会い
最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。
お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中
から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーショ
ンするが求められます。

＊就業場所は窓口まで

神奈川県秦野市曽屋４００

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　234,600円〜302,200円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　当社では、月給とは別に月給の金額を５月、１１月に２
回支給しています。
【年収例】入社１年目　４５４万円（資格手当含）
※　期末賞与（昨年実績１カ月分）
※　資格手当　１資格１千円～１５千円／月※重複可
　　年６０万円を超える社員もいます

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：（１）標準的な就業時間　１日８時間

コアタイム：１０時～１５時

フレキシブルタイム：５時～１０時、１５時～２２時

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

施設管理業務、建築施工管理業務、設備管理のご経験の方
ファシリティマネジメント業務のご経験
ビルメンテナンスのマネジメント業務のご経験 あれば尚可

１級ビル設備管理技能士建築物環境衛生管理技術者設備管理士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類をメール又は郵送にて送付してください。
　【当社の特徴】
当社は４７年間黒字経営を継続している優良企業です。
４年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
また、社員の幸せを第一と考え、働きやすい環境づくりを行って
おります。たとえば、フレックスタイム制度の導入、有給休暇取得
奨励（昨年度は平均９５％取得済み）、時短勤務制度、半子の看護
休暇制度（一部有給休暇扱い）、インフルエンザワクチン無料接種
などがあります。
さらに、残業や休日出勤はほぼありません。永く勤務頂ける環境
づくりを行っております。
また、福利厚生サービスのベネフィットステーン会員となり、
様々なサービスを割安で使用できるほか、健康管理、スキルアップ
研修なども無料で利用して頂くことができます。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ファシリティマネジメント事業

東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０
　日本橋堀留町ファースト４階