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楽天ソシオビジネス株式会社

エンジニア部門マネージャー職候補/世田谷

採用人数: 1人
受理日: 2024年3月1日 有効期限: 2024年5月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13070-13301541)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「エンジニア部門マネージャー職候補/世田谷」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:渋谷公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

チーム・グループ規模の組織を管理するプレイングリーダー(マネ
ージャー候補)を募集いたします。
障がいをお持ちの応募者の方については配慮に応じます。

楽天グループ内部の基幹および業務システムを対象としたシステム
開発・運用保守や、楽天グループが運用するEコマースの多様な
プロダクトやサービスを支えるアプリケーションの開発・改善など
行っています。
また、医療分野に関する新規事業として特許出願済の技術とAIを
活用したイノベーション創出を行っています。

就業場所

東京都世田谷区玉川1-14-1  楽天クリムゾンハウス

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 243,797円〜324,304円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): あり


a + b + c(あれば):321,000円〜427,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

9時00分〜17時30分

8時00分〜16時30分

特記事項:(2)は、週1回のグループ全体朝会日の就業時間

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

障がい者就業に理解がある方 ・組織でのITマネジメント(5名
以上規模で案件(業務)の同時複数進行)の経験3年以上 ・PG
/SE領域の実務経験有 必須

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定3回),書類選考
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
選考日時 その他
特記事項

<書類選考> 事前連絡の上、ご応募をお願い致します。応募書類
は添付せずに、まずは以下のメールアドレスにご連絡、難しい場合
は、応募書類のご郵送をお願い致します。
●中途採用担当宛: ※希望職種名記載の上
socio-mid-saiyo@
mail.rakuten.com 

※加入保険、有給休暇、休憩時間は就業条件により法定通り

<その他PCスキル>
オンプレミス/クラウド環境でのWebアプリの開発経験
システム(アプリ)開発にてRDBの連携機能の開発経験 等
その他、未経験領域に関しても技術取得能力が求められる業務です

【重要】
新型コロナウイルス感染拡大防止策を講じながらの選考となります
。ご不便をお掛けすることもあるかと存じますが、何卒、ご理解の
程、よろしくお願い申し上げます。

※オンラインハローワーク紹介は対応不可       #23区

事業者情報

会社名 楽天ソシオビジネス株式会社
事業内容

インターネット・サービス関連会社である楽天プループのグループ
内アウトソーシングおよび自社運営事業

代表者名 小池 一馬
法人番号 4370001016302
従業員数 企業全体:258人 就業場所:235人 うち女性:88人 うちパート:13人
住所

東京都世田谷区玉川1-14-1  楽天クリムゾンハウス

ハローワーク求人情報

求人番号 13070-13301541
受理安定所 渋谷公共職業安定所
住所 東京都 渋谷区神南1‐3‐5
電話番号 03-3476-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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