当社経営陣と各事業部門と連携し、戦略の立案から
実行プロセスの構築・実行までを行い全事業部横断的な
シナジーを生み出すと同時に、新たな領域にもチャレンジ
していただくポジションになります。

・分析、各種事業に関するマーケティング
・既存事業の拡大を加速させる事業企画
・ＰＬ管理
・他社とのコラボ企画
・事業承継・Ｍ＆Ａの企画
・新規事業の提案など

東京都中野区本町１－３２－２　
ハーモニータワー１８階　当社オフィス

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　500,000円〜710,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・昇給：随時
・賞与：年２回
・交通費全額支給
・その他、各種手当

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

11時00分〜16時00分

特記事項：（１）標準時間

（２）コアタイム（１１：００～１６：００）

フレキシブルタイム（８：００～２０：００）

１日の標準労働時間　８時間　／　休憩　６０分

60分

20時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

18歳〜64歳 定年を上限

・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験
・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験
・ゼロイチでビジネス設計を行ったご経験 あれば尚可

免許・資格不問

〇当社はこんな会社です
　・毎年１５０～２００％成長のＩＴ×介護ベンチャー企業！！
　・風通しの良い職場環境！
　・駅チカで便利！駅から地下通路で直結だから雨にもぬれず安心

■魅力：
・リクルートやパーソルキャリアなど、様々な大手企業で事業部
長を担い、結果を出してきた当事業部長のもと、ビジネスの基本
はもちろんのこと、新規事業の「０→１」、そして「１→１００」
を目指すことができます。
・社長や事業部長とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織
であるため、営業だけに留まらず、組織や事業に対して積極的に
発言ができるカルチャーがあります。２０代でも事業部長として
活躍しているメンバーも多く在籍。
・営業先は介護事業所や介護業界に参入を考えている経営者。
事業運営の基幹となるサービスを提供するので、経営目線で話す
機会が非常に多くあります。設立からたった１０年で年商５０億
を築いたリーディングカンパニーのノウハウを活かし、多様な
顧客ニーズに応える包括的なサービスをご提案します。
＊質問等なければ事前連絡不要です。

デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護
等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も
必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。

東京都中野区中央１－３５－６　
レッチフィールド中野坂上ビル６Ｆ