木口総合保全 株式会社
【夜間勤務】交通誘導警備員／トライアル併用
採用人数:
20人
受理日: 2024年3月1日 有効期限: 2024年5月31日
受理日: 2024年3月1日 有効期限: 2024年5月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（13090-08415141）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「【夜間勤務】交通誘導警備員／トライアル併用」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:池袋公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 現場仕事
|
| 就業場所 | 現場直行（都内・埼玉県・神奈川県・千葉県他） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
日給
２１．５日の場合
※日給には深夜割増賃金分を含む a + b + c(あれば)：239,295円〜311,750円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 500円 |
| 労働時間 | １ヶ月単位
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 66歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後1日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | 交通誘導２級、１級資格者優遇
２級：５００円／１日 １級：１，０００円／１日 未経験者の方には、新任研修３日間行います（２１時間）
＊ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
＊就職氷河期世代歓迎 |
事業者情報
| 会社名 | 木口総合保全 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 交通誘導警備業
|
| 代表者名 | 長堀 純次 |
| 法人番号 | 4013301018400 |
| 従業員数 | 企業全体：315人 就業場所：15人 うち女性：4人 うちパート：0人 |
| 住所 | 東京都豊島区駒込１丁目１４－１０ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 13090-08415141 |
|---|---|
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 住所 | 東京都 注1）豊島区東池袋3‐5‐13 |
| 電話番号 | 03-3987-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
木口総合保全 株式会社の全ての求人を見る
この求人に関連した求人を見る
池袋公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。