お気に入り 履歴
医療法人社団 英世会

営業職兼医療事務

採用人数: 1人
受理日: 2024年3月1日 有効期限: 2024年5月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13140-03516241)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「営業職兼医療事務」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:八王子公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

○画像診断クリニックでの総合職となります。
・営業職は地域連携員として近隣の医療機関を訪問して連携案内や
 医療機関の対応をして頂きます。
・事務職は電話対応、来院患者対応(受付、カルテ作成、検査室へ
 の誘導、会計)、レセプト請求業務など。

※まずは事務員として当院の基本的事項を習得したのち将来的には
 地域連携職として活躍して頂く総合職です。

就業場所

東京都東久留米市本町1丁目16番37号 
法人運営「英世会第二画像診断クリニック」

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 181,000円〜201,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 18,100円〜20,100円住宅(固定)手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c): あり


a + b + c(あれば):257,100円〜286,100円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

8時30分〜17時30分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

116日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜30歳 キャリア形成

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
選考日時 随時
特記事項

〇有給休暇は入職日に3日間、半年後に7日間付与いたします(規
 定通り)。
〇有給休暇は半日単位、1時間単位で取得ができます。
〇前年度の有給取得率は90%です。

<応募方法>
・事前連絡の上、応募書類を下記連絡先まで郵送して下さい。

連絡先
〒2023-0053
東京都東久留米市本町1-16-37
英世会第二画像診断クリニック

TEL:042-420-9788

〇面接の流れ
1、書類選考
2、1次面接(英世会第二画像診断クリニック)
3、2次面接(英世会第二画像診断クリニック)

事業者情報

会社名 医療法人社団 英世会
事業内容

1)介護老人保健施設  2)クリニック  3)日野市地域包括
支援センター  4)指定居宅介護支援事業所

代表者名 土方 英史
法人番号 3013405000057
従業員数 企業全体:686人 就業場所:37人 うち女性:11人 うちパート:11人
住所

東京都日野市万願寺1-19-7

ハローワーク求人情報

求人番号 13140-03516241
受理安定所 八王子公共職業安定所
住所 東京都 八王子市子安町1‐13‐1
電話番号 042-648-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

医療法人社団 英世会の全ての求人を見る

東久留米市のハローワーク求人

八王子公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。