「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！
充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり
たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら
必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
＜仕事内容＞　
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導　など

神奈川県相模原市中央区陽光台１－１－１
ツクイ相模原

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　162,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 33,000円〜33,000円資格手当 15,000円〜15,000円級地・ＬＰ手当 5,500円〜5,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　ベースアップ手当：１００００円［ｂ欄計上分］

※扶養手当（試用期間終了後）
　配偶者：　　　　１００００円
　満１８歳未満の子：５０００円
　満６０歳以上の親：５０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：基本は（１）の勤務

※訪問の都合により、変動の可能性があります。

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

116日

〜59歳 定年を上限

訪問介護の経験者尚可 あれば尚可

介護福祉士必須

女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニア
などを積極的に雇用しています。また、風通しの良い職場環境
の構築としてだれでも利用できる相談窓口を設置しています。
＜各種制度・サポート窓口＞
・業務用スマホ貸与
・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等

神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
ゆめおおおかオフィスタワー１６階