事業主に対する各種助成金制度の積極的な周知・啓発を図り、事業
所の実態に十分配慮した専門的な相談・援助と各種助成金の支給審
査業務。
・雇用助成室窓口において、各種助成金の活用に係る事業主との相
　談、支給申請の受付や確認、支給事務等の支援業務。
・各種助成金セミナー等における講師、企業や団体への説明業務。
・不正受給、不適正受給に関する調査業務全般（訪問実地調査、呼
　出調査含む。）、関係者との窓口対応、電話対応、捜査機関との
　相談。
・パソコンによるデータ作成、入出力業務。
・その他付随する業務全般。
※選考日程により雇用開始日が変更となる場合があります。

名古屋市中区錦２－１４－２５　ヤマイチビル１１階
　愛知労働局　あいち雇用助成室（伏見駅から徒歩２分）
または同区錦２－１１－６エフリードビル（伏見駅から徒歩４分）

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,301円〜2,341円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間額＝日額÷６．５時間
・賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜16時00分

9時00分〜16時30分

9時45分〜17時15分

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度

特記事項：１日６．５時間勤務（原則、月２０日勤務）

シフト制あり

60分

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

・下記資格がない場合、人事労務管理経験５年以上又は労働基準法
　や雇用関係助成金に関する業務の実務経験及び知識があること。

・個人情報を適正に取り扱える経験や知識があること。 必須

社会保険労務士中小企業診断士必須必須

◆応募書類要事前送付　　◆応募時の事前連絡は不要
※採用後１か月間は条件付採用期間（同条件）
※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
※賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
　考慮の上、規定により支給。
※業務の状況等により就業時間を超える可能性はあり。超えた場合
　は超過勤務手当を支給。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
　募できません。
※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続２回を限
　度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合に
　は、公募に応募して頂くことになります。
※国家公務員共済組合（短期組合員）に加入。（短期給付（健康保
　険給付に相当）が適用。）。
※通勤手当は人事院規則等に準じて算出された額を支給します。
※選考日程より雇用開始日が変更となる場合があります。

行政関係事務

※国家公務員災害補償法適用

愛知県名古屋市中区錦２－１４－２５　ヤマイチビル１３Ｆ