モノづくりの現場（製造受託製作所）で最も大切な『人』のマネジ
メントとクライアントとの関係をグリップしていただくお仕事です
。スタッフ、クライアント双方の満足と信頼関係を構築し、事業拡
大がこの仕事のミッションとなります。まずは一つの主要取引先（
製作所）を担当頂き、経験と実績により、次の段階として事業所や
広域エリアの統括ポジションにもチャレンジしていただきたいと考
えています。製造受託製作所での具体的な業務内容としては、以下
になります。（スタッフに対して）・日々の声がけ、コンタクト強
化・困りごと等の相談受付・チーム力向上のための懇親会やイベン
ト開催・その他、社宅、送迎車両の管理等。（クライアントに対し
て）・スタッフに関する情報共有・クライアントからの要求事項へ
の対応と報告・当社からの提案折衝等。

富山県富山市桜橋通り１－１８　北日本桜橋ビル５Ｆ
富山事業所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　188,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 25,000円

１年単位

8時00分〜18時00分

8時30分〜18時30分

90分

27時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

〜59歳 定年を上限

高校以上

法人営業ができる方 必須

［研修について］モノづくりの経験がない方には、３～６ヶ月間程
度の現場研修を行う場合があります。スタッフやクライアントが身
を置く現場で、実際にモノづくりを経験することは、管理者として
後々大きく役に立ってきます。

［募集背景］１９７０年創業から５０年以上。創業者から次世代の
経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての「
第二創業期」という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパ
ブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づく
りを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事業領域
とその成長を支えるために、将来の会社を担える中堅幹部から経営
層までを積極的に採用していく方針です。先ずは、どこか一つのポ
ジションからのスタートになりますが、是非とも将来の経営を担え
る人材を目指して頂きたいと考えています。　組織やチーム作りに
関心があり、人との和を作れる人歓迎。
≪働き方改革関連認定企業≫

人材派遣（派２６－０２００７０）　ファクトリーアウトソーシン
グ（家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業
種の大手メーカー構内での生産工程の請負）

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０