■配属部署（人材推進室）のミッション
当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご
利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）に対し担
当営業と連携しながら、人材部分の専門部隊としてお客さまの安定
経営のための採用活動のサポートを行う部署となります。
■仕事内容
高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行います。
中四国支店の専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、
市況感とお客さまの状況を深く把握することで「採用」に関する課
題解決を行います。
接点が既に取れているお客様に対しての提案、活動となり、自分で
営業先を見つけるということは一切ありません。

岡山県岡山市北区問屋町２６－１０２　ナリコマエンタープライズ
岡山営業所（福山、広島、高松、松山、山口営業所からも選択可）
※現地訪問は適宜必要に応じて対応。活動の中心はＷＥＢ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３９０万円～５４０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）
※賞与、報奨金あり（各年２回）
報奨金：６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に個
人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級におけ
る支給額平均４４万円／年（２２年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：※基本は９－１８時勤務だが、

８－１７時、１０－１９時など、出退勤の前後も可

60分

6時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

◆必須経験（次のいずれも必須）：・顧客折衝経験をお持ちの方
・人材募集に関わる何らかの知見をお持ちの方または採用活動に携
わったことのある方 必須

※昇給／年１回（４月※業績による）
＊前年度実績の４，５２２円は平均であり、給与制度改定による。
※賞与／年２回（６月・１２月※業績による）
※報奨金／年２回（６月・１２月※業績による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、
　弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２３年７０名取得【２０２２．６～２０２３．５末】）
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度　・誕生日祝い制度

＜応募書類＞
◆履歴書（Ｅメール記載）◆職務経歴書◆紹介状
　以上３点を下記宛先にお送りください。
＜宛先＞〒５３２－０００４　大阪市淀川区西宮原１－４－２
　ナリコマＨＤ新大阪ビル５階　人事部　採用課　中途採用担当

「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、
高齢者福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業で
す。全国約２３００施設にお食事を提供しています。

大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目４番２号
ナリコマＨＤ新大阪ビル５Ｆ