労働人口の確保が難しい状況を解消するため、仕事の効率化、自動
ライン化を進める業界最先端のセントラルキッチンとなります。そ
のためのシステム構築を、開発チームメンバーや現場とコミュニケ
ーションをとりながら進めていただくお仕事です。
■運用／保守／改修（・日々の運用の中で利用するシステム関連全
般の問合せ対応・登録ミス、イレギュラー対応等によるデータリカ
バリ・改善要望、全体施策でのシステム改修）
■新規ＰＪ案件（・全体施策対応・自身で企画立案したプロジェク
トの遂行）
■インフラ対応（・ＰＣ、プリンター等の発注業務・セントラルキ
ッチン内ネットワーク整備・通信障害発生時の暫定対応（恒久対応
は本部のインフラチーム対応））

兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２
株式会社ナリコマフード　神戸セントラルキッチン

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　４２０万円～５６０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２２年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：月平均残業時間約１０時間

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

■必須条件：・業務アプリケーションの開発経験
・データベースの基礎知識
■歓迎条件：．ＮＥＴ開発経験のある方 必須

免許・資格不問

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度

※昇給あり／年１回（４月）昨年度実績３８０４円は制度改訂によ
る。

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７