※売買営業　反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介
　　　　　　案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済　等
※賃貸営業　物件紹介、案内、契約、管理業務　等

〇コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用
　や売却の提案及び、インターネットやＤＭによる反響対応

■チーム制につき、個人の営業成績・ノルマはありません。
　弊社はチーム制導入なので、助け合いが出来る事や、
　個人のプレッシャーが軽減されます。店達成率と会社全体の
　達成率で全員に報酬があり、もちろん個人が頑張れば、
　個人報酬ランクが上がるのでモチベーションもＵＰ♪

兵庫県赤穂市大町１１－６

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　■宅建手当２万円【承認要】
■２級建築士手当２万円【承認要】
■物調手当２万円（車両持込手当）

＊別途、月度業績給、６カ月業績給
・時間外手当　月２０時間の場合３４，７４０円

なし

実費支給（上限あり） 月額 24,000円

１年単位

9時00分〜18時10分

60分

20時間

駐車場あり

なし

火曜日，水曜日，その他

毎週

111日

高校以上

※職業訓練（不動産関連項目）修了者歓迎 あれば尚可

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）二級建築士インテリアコーディネーターあれば尚可あれば尚可あれば尚可

２０２２年度　店舗売上達成率で試算した役職別年収
（期中のため、割り戻し換算）
会社売上達成率は１２０％で試算しております。
赤穂店（店舗売上達成率　今期平均１４５％）
■店長　報酬係数１．３　年収　約１２８０万円
■係長　報酬係数０．７　年収　約８９０万円
■主任　報酬係数０．５　年収　約７８０万円
■社員　報酬係数０．５　年収　約６５０万円
支給内訳：基本給・会社業績給・店舗業績給・６ケ月給（賞与）・
　　　　　２０時間内残業手当など
（報酬係数）全社員に設定されています。
　　　　　　業績給支給に連動します。
当社の業績給（インセンティブ）は、会社と店舗の２本立て。
チーム制を導入し店舗全員が一丸で目標達成に取り組んでいます。
全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、
お客様満足度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの
成長を促しながら納得感ある支給を実施しています。
知名度が高いのが当社の強みです。
先輩社員が親身に指導しますので未経験でも全く心配ありません。
お待ちしております。

不動産売買の仲介，賃貸の仲介と管理。リフォームの提案及び不動
産有効活用の企画立案。
【２７０３－１８１６３４－８】

兵庫県赤穂市大町１１－６