・利用者や家族からの相談・受付
・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整
・モニタリング等のケアマネジャー業務全般
・利用者のご自宅への訪問
※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担）
※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用
※介護支援専門員９名在籍（うち主任ケアマネ６名）
※基礎職：看護師、准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉
士、歯科衛生士、管理栄養士と幅広い経験者がおり指導・相談しや
すい環境にあります。
「働き方改革関連認定企業」
◎ハローワークの紹介状が必要です

長崎県長崎市葉山１丁目２８－１５　Ｓ＆Ｂ葉山ショッピングプラ
ザビル５Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　190,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当（b）：　ケアマネジャ手当 17,000円〜17,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊主任ケアマネ：２０，０００円
＊家族手当：扶養１人目：１０，０００円
　　　　　　２人目・３人目：４，０００円
＊基本給は経験年数による

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時45分〜17時30分

8時45分〜13時00分

特記事項：（２）休憩なし

60分

3時間

駐車場なし

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

110日

〜59歳 定年を上限

介護支援専門員としての実務経験者希望（給与面で優遇） あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２３）
＊年次有給休暇は４月１日を基準として１０日付与
　但し、中途入職の場合は採用月により按分付与されます（法人規
定あり）
＊マイカー通勤：応相談（社内規定）駐車場代別途負担あり
＊メモリアル休暇→１日（結婚記念日またはバースデイ）
　リフレッシュ休暇→３日（６月～１１月）
＊職員健診、予防接種の内容が充実
＊応募に関しては、当法人のＨＰもぜひご覧ください。
＊スマートフォン（介護ソフトを導入しており支援経過記録可能）
、社用車、制服貸与（クリーニング込み）
＊各職員個人のスケジュール管理により休みの調整も可能。時間単
位有給休暇も利用できワークライフバランスが取れます。（昨年度
有給休暇消化率８０．２９％）
「業種変更範囲：変更なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置
転換の可能性あり）

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です
　また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が異
なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

ケアプランセンターひまわりは居宅介護支援サービスを行う事業所
です。介護が必要とされる方に対して、介護保険の申請から認定に
関わる手続きの代行・ケアプラン作成等を行います。

長崎県長崎市葉山１－２８－１５　Ｓ＆Ｂ葉山ショッピングプラザ
ビル５Ｆ