医薬品の包装作業（錠剤やカプセル錠、散剤などの製剤を受入れ、
ＰＴＰシートや瓶に小分け・箱詰めをして製品を出荷する。）
先輩社員が指導サポートするメンターメンティ制度により、未経験
者でも実務指導を通してお仕事ができるようになります。
最初は手作業からスタートし、慣れてくるとラインオペレーターの
仕事までしていただきます。
ユースエール認定企業として、計画的な人材育成の体制を整え、資
格取得等の自己啓発支援制度も充実しております。
正社員登用制度がありますので、勤務成績と登用試験によって最短
６ヶ月で正社員に登用されることも可能です。直近３年では、１２
名の方が登用され（登用率８０％）活躍しております。
変更の範囲：事務職

岐阜県飛騨市古川町是重１丁目１番２７号

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

その他
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 19,000円

8時00分〜17時00分

特記事項：一部ラインで月数回程度の時差勤務の場合があります。

（１２：００～２１：００）

60分

12時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

127日

免許・資格不問

２０１９年に『ユースエール認定』を取得し、人材育成や福利厚生
面も充実しており働きがいのある働きやすい職場です。
少量多品種を得意とする工場のため、個々の能力をスキルマップで
管理しています。意欲ある方には技能取得のチャンスを与え、新し
いことにチャレンジし、スキルアップの推進を図っています。

年間を通じて温調管理された、清潔で安全な職場環境で働いていた
だけることは、私たちの大きな自慢です。社内には体育施設を設置
しており、社員の健康増進へ積極的に取り組んでいます。
会社休日は完全週休二日制、年間１２７日、有休消化率８０％超で
す。子育て中のお父さんお母さんを応援します。ご相談ください。

正社員登用後は退職金制度、年間賞与５ヶ月、定期昇給９，１７７
円（２０２３年平均支給実績）と処遇改善されます。
通勤手当制度もあり、高山市街地（片道１５ｋｍ）の場合、月額１
１，５００円が支給されます。
福利厚生面では、ニプログループ共済会に加入し、スポーツ大会、
社員旅行や懇親会、各種給付金制度、団体長期障害所得補償加入、
また持株会制度もあり充実しています。

ニプログループの一員として、様々な医薬品および治験薬の包装工
程（小分け・梱包）に特化した受託生産を担っております。

岐阜県飛騨市古川町是重１丁目１番２７号