総務人事　給与計算チーム。役割は、◆給与・賞与計算◆社会保険
手続き◆勤怠管理◆算定基礎届◆法定調書等処理◆年末調整◆雇用
契約◆入退社手続きなどを担当していただきます。自ら全般の実務
が出き、労務・税務の知識がある方がご活躍いただけます。また、
各種制度の運用や見直し、「ヒト」に関するさまざまなことについ
て課題発見・解決案策定提案を行っていただきます。【魅力】年次
や経験値に関係なく働きやすい風土があります。

東京都渋谷区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　◆深夜勤務手当
（下記の手当は、採用時の資格による）
◆家族手当◆子供手当◆早出残業・休日出勤手当

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

特記事項：フレックスタイム制（１）標準時間　フレキシブルタイム８：３０

～１９：３０（コアタイムは設定なし）

就業時間は一例を記載しており、繁忙期や状況などにより、勤務時

間が前後する場合があります。

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

115日

〜59歳 定年を上限

◆給与計算などの実務経験をお持ちの方※経験７年以上◆
リーダーとしてチームメンバーの管理経験者、ＰＣ操作（ワード・
エクセル・パワーポイント）等の知識が必須 必須

免許・資格不問

◆「なだ万」は、日本全国の主要都市（札幌・仙台・首都圏・横浜
・箱根・名古屋・大阪・京都・神戸・奈良・広島・福岡）で、老舗
ホテル・百貨店内で日本料理レストランを２４店舗と百貨店内食品
館（デパ地下）で「なだ万厨房」店舗４７店舗を展開しています。
海外は、「ジャパニーズレストランなだ万」をシャングリラホテル
内で６店舗展開しています。
◆社員数は、１４００名（正社員数約８００名）と約６０％を占め
ています。
◆変動給（時間外等）は、翌月２５日支給となります。
◆応募希望の際は、事前連絡の上、応募書類を面接場所所在地の担
当者宛に郵送して下さい。面接日時と会場の打合せを致します。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

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