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株式会社 ウエルネスサプライ

グランピング施設の運営スタッフ(大分県玖珠郡九重町)

採用人数: 10人
受理日: 2024年3月8日 有効期限: 2024年5月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(27030-08982441)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「グランピング施設の運営スタッフ(大分県玖珠郡九重町)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:大阪西公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

2023年8月にオープンした『ウェナヴィレッジくじゅう』
の運営スタッフ
・宿泊施設運営・接客業務全般・受付、予約管理
・食事、食材の配膳
・客室や施設内の設備や備品の維持管理
 (犬宿泊可の部屋の清掃あり)
・顧客情報管理・運営管理サポート
・アウトドアアクティビティ運営
 (8輪バギー・マウンテンバイクなど)
・調理補助・事務作業・工作補助
・SNS運用、HP等広報・清掃

就業場所

大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3
「ウェナヴィレッジくじゅう」

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,200円〜1,200円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 日額 1,000円

労働時間

6時00分〜21時59分の時間の間の4時間以上

特記事項:応相談

*繁忙期等によっては、6時~勤務をお願いすることがあります。

休憩時間

0分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週2日以上 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

*年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり

*U・Iターン歓迎

*地域の皆様に愛される施設づくりを目指しています。
 地域活性化にも貢献できます。

*マイカー通勤に関する特記事項:
 片道2km以上より・15円/km
 無料駐車場あり

*2023年8月グランドオープンの施設

事業者情報

会社名 株式会社 ウエルネスサプライ
事業内容

スポーツ、レジャー、温泉施設の運営管理及びコンサルティング業

代表者名 薄井 修司
法人番号 5120001041571
従業員数 企業全体:880人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人
住所

大阪府大阪市西区北堀江2-1-11 久我ビル北館5階

ハローワーク求人情報

求人番号 27030-08982441
受理安定所 大阪西公共職業安定所
住所 大阪府 大阪市港区南市岡1‐2‐34
電話番号 06-6582-5271
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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