ＡＣＴ（ＡｒｅａＣｒｏｓｓｉｎｇＴｓｕｋｕｉ－Ｃｒｅｗ）
地域包括ケアの実現に向け、多様化するニーズに対応できる様々な
経験を積んだ人材が必要となる将来を見据え、新たにこの職種を
募集します。
・初期研修期間あり
・その後、エリア内の（９事業所）の中でいくつかの事業所を兼務
していただきます。
・事業所をご利用されるお客様の看護業務全般
・経験や能力に応じ兼務事業所、職種を検討させていただきます。

◎自身のスキル、キャリアアップへ役立てるなど理由は何でもＯＫ
◎事業所の見学も可能です。働き方等もお気軽にご相談ください。

長野県松本市井川城３－４－４３
ツクイ松本

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　166,500円〜214,500円
定額的に支払われる手当（b）：　ＡＣＴ手当 20,000円〜20,000円職務手当手当 40,000円〜40,000円資格手当 15,000円〜20,000円ＬＰ・級地手当 4,000円〜4,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・扶養手当（試用期間終了後）配偶者：１００００円　
　　満１８歳未満の子・満６０歳以上の親：５０００円

・夜勤手当：５０００円／１回
※賃金は実務経験・能力を考慮し当社規定により決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：※勤務営業所により、時間の変動あり

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

その他

119日

〜59歳 定年を上限

看護の実務経験１年以上 必須

看護師准看護師必須必須

女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、
シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの
良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を
設置しています。
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
※エリア内（安曇野、松本、塩尻、岡谷）にある営業所の兼務と
　なります。ＤＳのほか、訪問入浴、ＧＨにて勤務いただきます。
（看護業務ほか、介護業務を行っていただく可能性があります。）

デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高
齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴
／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））　等

長野県茅野市仲町１５－６