・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業
継承のコンサルティング営業
◎働きやすい環境をご用意しています。
★土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。
★商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心して
お仕事ができます。
★充実の研修制度があります。
全くの営業未経験で始めたスタッフが多数活躍中！
アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。
育児をしながらでも働ける！育児経験者が多いので子育て
世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。

大阪府松原市阿保１丁目２番３０号　松原商工会議所４Ｆ
松原分室：松原商工会議所会館内【松原市】

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円
＋諸手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

特記事項：※特記事項欄参照

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
＊入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま
す。
＊入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
＊昇給・賞与については変動があるため０円と表示しています
＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００の
認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営
研究会の登録商標です）
【アクサの育児・育孫支援制度】
育児・育孫短時間勤務：中学就業前の子または孫を養育する場合
もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を
１日６時間に設定できます。
＊会社説明会をＷＥＢ開催します。
３月２７日１２時１５分～１２時３５分／１８時～１８時２０分参
加希望の際は弊社までご連絡ください。

生保険業
全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で２０２３年３
月現在アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

大阪府泉大津市田中町１０－７　泉大津商工会議所会館４Ｆ