店の売上数値の向上に向けて、日々の接客・掃除・品出しを通じて
従業員を引っ張っていくリーダー力を求めています。
セブンイレブンでは、経営にあたって人（従業員）・モノ（商品）
・数値（お金）の管理を基本軸としていますが、店長さんには人・
モノの管理に重きを置いて仕事をしていただきたいと思います。自
己の力量や周囲の従業員への巻き込み方次第で、結果に反映される
仕事ですので非常にやりがいを感じ、それに対する給与面での評価
を積極的に行っている会社です。

「変更範囲：変更なし」

静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　984円〜1,200円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　シフトリーダー；３千円～５千円。副店長手当：１万円
～２万円。店長手当：３万円～１０万円以上
固定給者に昇給の場合は、基本給２０万以上
住宅手当、通勤手当、社会保険完備
例）店長５年目：基本給２３万＋店長手当７万＋業績に
応じて賞与あり

あり

なし

8時00分〜13時00分

13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

特記事項：シフト状況との摺り合わせや個人のスキル・能力に応じて就業時間

は変更します。

0分

5時間

駐車場あり

なし

週1日以上 労働日数について相談可

木曜日，土曜日，その他

毎週

接客や小売りの知識・教養 あれば尚可

免許・資格不問

セブンイレブン藤枝田沼、藤枝藤岡５丁目店の、
接客販売、商品の補充や陳列・清掃などの業務が中心です。
仕事は個人でできることではなく、周囲との協力や連携が
不可欠です。従業員との意思疎通を図りながら、
売り場責任者の業務や周囲を巻き込んだリーダーシップを
求めています。
現在は、若手から中高年層まで幅広いスタッフが活躍中。
フリーターさん大歓迎。業務は丁寧に教えますので
未経験者でも安心です。
業績や勤務態度に応じて昇給や賞与職責手当もあります

正社員登用あり
当社の経営理念は（高い志と共に成長を）掲げています。
言われたことをやる流れ作業ではなく、積極的に仕事への
目標と意識を持って共に成長できる人材を探しています。
最初はアルバイトとして経験を積み、
意欲に応じて店長候補を担っていただきます。

＊労働条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。

コンビニエンスストア事業部
現在、セブンイレブン藤枝田沼店、セブンイレブン藤枝藤岡５丁目
店の２店舗を経営。接客を主とした小売業。

静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４