・遠隔での保育現場サポート
・保育スタッフのシフト管理等の事務作業
・保育スタッフのケア・フォロー
・保育スタッフ向け会議・研修の実施・運営
・業務の見直し、改善対応
・保育ケース対応
　└保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を
検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定していく。
・会員宅での保育業務
上記のような業務を、５～６名のチームメンバーとともに行ってい
ただきます。スタッフのサポートや連携業務等で適確なコミュニケ
ーションを図っていただく必要があります。

大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２　中央内本町ビルディング
７０１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します
※シニア職・マネージャー職に昇格した場合は別途手当
が支給されます
（シニア手当　１万円／マネージャー手当　３万円）

なし

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

特記事項：（１）標準時間

フレキシブルタイム　５：００～２２：００

コアタイム　　　　　なし

実働８時間勤務

60分

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜64歳 定年を上限

職業経験（業界問わず）５年以上 必須

保育士幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可あれば尚可

＊自社ＨＰ「ともに働く（採用情報）」→「保育研修・サポート事
　務スタッフ」をクリック→専用エントリーフォームにて応募後、
　ハローワークの紹介状と職歴書をメールにてご送付ください。
＊入職までの流れ：書類選考→面接→合否決定→入職
＊入職後３ヶ月間は週１回～２回程度（３ヶ月以降は月数回）保育
　現場へ同行いただきます。入職後３ヶ月以降は週１回～２回程度
　保育サポート業務（朝番８：００～／遅番～１８：３０）を行っ
　ていただきます。

【仕事と子育てが両立できる求人】
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介
　　護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得でき
　　る
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
　　制度がある

※保育１万件無事故実績あり。現在、淀川区・西区役所と連携。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする病
児保育事業と、メディアや講演を通じて病児保育問題の認知啓蒙を
行うソーシャルプロモーション事業を展開している。

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