■業務用無線ＬＡＮ製品（アクセスポイント）および業務用ハン
　ディターミナルの営業を担当いただきます。
　顧客は既存顧客８：新規顧客２　程度の割合。
■詳細
　対象の顧客は、商業施設、倉庫、企業、飲食店等多岐にわたりま
　す。飛び込み営業はなく、パートナー企業への定期訪問やご提案
、新規開拓を実施。課題解決提案も実施します。
※入社後はＯＪＴ研修にて育成。教育委員会や代理店向けに営業し
　ます。その他社内の技術研修、社外の無線やネットワークに関す
　る専門研修も受講でき、一人前になるまでサポートしてくれる環
　境です。
【変更範囲：変更なし】

東京都墨田区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　230,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 20,000円〜45,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当　子供一人当たり　１．５千円
役職手当　３千円～５千円　資格手当３千円～９千円
住宅手当補足　世帯主３．５万円　非世帯主２万円
　　　　　賃貸契約者で世帯主かつ４０歳未満の場合
　　　　　住宅手当は月額４．５万円

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜17時45分

特記事項：コアタイム　１０：００　～　１５：００

フレキシブルタイム　なし

毎月１日から末日までの１ケ月で労働時間を清算。

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

125日

〜34歳 キャリア形成

◇当社は、東証プライム上場企業である古野電気株式会社（魚群探
　知機などを手がける総合舶用電子機器メーカーとして世界トップ
　クラスのシェア）を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと安心
　して働ける環境が整っています。
◇働きやすさにも力を入れており、フレックスタイム制度や週２回
　までの在宅勤務を活用した柔軟な働き方も可能です。また、休暇
　制度も充実しており、２０２６年度　ＧＷは６連休／お盆休みは
　９連休／年末年始の１０連休と、しっかりリフレッシュできる環
　境です。
◇男性の育児休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応
　しています。加えて、育児・介護休職が発生した際には、該当部
　署の社員の業務負担を支えるため、最大６か月間・月額１万円の
　応援手当を支給するなど、チーム全体で支え合う風土も当社自慢
　の制度があります。
・土曜日の紹介連絡、面接：否
・制服貸与：あり
　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
　ご応募ください。

無線ＬＡＮ機器の開発・製造・販売を中心に、ネットワーク機器や
ソリューションの提供を行う情報通信機器メーカー。