お気に入り 履歴
株式会社ブラッシュ・アップ

建物の清掃・メンテナンス業務(富士宮)

採用人数: 5人
受理日: 2024年4月8日 有効期限: 2024年6月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(22031-01261741)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「建物の清掃・メンテナンス業務(富士宮)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:沼津公共職業安定所 御殿場出張所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

ホテル内の清掃管理
・共用部清掃(喫煙所・トイレ・ランドリーなど)
・客室清掃(ベットメイク・室内拭き上げ・掃除機かけ
       ユニット内清掃・アメニティセッティング)
・宴会場清掃(掃除機かけ・拭き上げ・じゅうたんシミ取り
                         他)

【変更範囲】変更なし

就業場所

静岡県富士宮市馬見塚422-5 富士宮ホテル時之栖
静岡県富士宮市ひばりが丘805 花の湯 
※就業場所はシフト制または希望を考慮し決定します

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 984円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・職務手当


a + b + c(あれば):984円〜1,300円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

9時00分〜15時15分

特記事項:終了時間は清掃客室数により多少前後します。

勤務時間は応相談

休憩時間

15分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週1日〜週6日 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*外国籍の方歓迎*
・制服貸与
・正社員登用あり
・通勤手当は、通勤距離により会社規定あり
・各種加入保険は週労働時間により法定通り
・年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り
・交通費は規定により1km=10円支給となります

●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください

※学校の行事や家庭の都合に合せてシフトを組めるので、プライベ
ートとの両立もしやすいです。優しく丁寧に教えますので未経験者
も安心してご応募下さい。
※急募求人

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件は双方が理解できるよう、書
面での確認をお願いします。

事業者情報

会社名 株式会社ブラッシュ・アップ
事業内容

ホテルサポート事業・館内清掃*

代表者名 三森 美樹子
法人番号 9080101012192
従業員数 企業全体:109人 就業場所:22人 うち女性:17人 うちパート:21人
住所

静岡県御殿場市神山719

ハローワーク求人情報

求人番号 22031-01261741
受理安定所 沼津公共職業安定所 御殿場出張所
住所 静岡県 御殿場市竃字水道1111
電話番号 0550-82-0540
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社ブラッシュ・アップの全ての求人を見る

富士宮市のハローワーク求人

沼津公共職業安定所 御殿場出張所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。