◆『看護小規模って何？』と思った方も是非◆
＊就業時間・日数、ご相談ください（夜勤なし、夜勤のみも可）
＊入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等
　【１日定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名
　【スタッフ】１日６名（介護職４名、看護師２名）
＊訪問（１日３～４件程）はその日の担当を決め実施
　【訪問範囲】藤沢市　【社用車】軽自動車（ＡＴ車）
＊夜勤ご希望の場合は、慣れてから夜勤に入っていただきます。
※当施設“看護小規模多機能居宅介護”では「通い」「訪問」「泊
　まり」を組合せたサービスを提供。医療的ケアは常駐看護師が対
　応するので安心です。利用者様に寄り添った少人数ケアが魅力☆
【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７　１階
『セントケア看護小規模鵠沼』

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,195円〜1,395円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊資格・経験により時給が変わります。
初任者研修…１，２４５円　実務者研修…１，２７５円
介護福祉士…１，２９５円～１，３９５円　
＊経験年数に応じ手当あり（２０円～１００円）
＊夜勤手当：４，５００円／回＋深夜割増分を別途支給
＊土日祝日手当：時給＋５０円　＊年末年始手当

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１ヶ月単位

7時30分〜16時30分

10時00分〜19時00分

16時00分〜10時00分

特記事項：＊就業時間は「日勤＋夜勤」「日勤のみ」「夜勤のみ」から選択可

＊夜勤は（３）のみ休憩１２０分

60分

なし

週2日〜週5日 労働日数について相談可

その他

毎週

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員基礎研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊夜勤は労働基準法第６１条の深夜労働のため１８歳以上に限る
＊就業後１年後に無期雇用へ転換（６６歳未満）
（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ
　６５歳から６９歳まで引き上げ）
＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
＊ユニフォーム（上下）貸与
＊介護経験者も、介護デビューの方も、丁寧に研修いたします。
　充実した研修制度がありますので安心してスタートできますよ。
　（資格取得キャッシュバック制度あり）

●正社員登用制度あります！
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総
合福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７