＊働き方・休み方改善コンサルタントとして、以下の業務を行って
　いただきます

１．働き方・休み方の改善に係る相談・指導、好事例の収集・周知
　　（企業訪問、電話・来客対応）
２．働き方改革推進支援助成金に係る業務補助等
３．労働基準監督機関が行う働き方・休み方の改善の業務への協力
４．労働局の所管行政に係る基本的な労働相談
５．雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務

変更範囲：変更なし

長野県長野市中御所１－２２－１
　長野労働局雇用環境・均等室

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,857円〜2,011円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定
＊基本給時間額換算　日給額÷６．５時間

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれか

実働６．５Ｈ、月１１日の勤務

60分

駐車場なし

なし

週2日〜週3日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

働き方・休み方の改善及び企業経営に関し専門的な知識を有し、相
当長期にわたりこれらの知識を要する職務に従事した経験を有する
こと。 必須

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に同一官職に採用された場
合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績を考
慮のうえ支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応等の状況により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額又は減額改定されること
があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります
＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります
＊任期の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予
算状況等により判断します。
＊応募書類は事前に連絡のうえ、担当者あて送付ください。追って
面接日時を連絡します。

国家事務（厚生労働省の地方機関）厚生労働省の所掌のうち、長野
県の労働に関する業務（労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・
均等行政）の３分野を推進しています。

長野県長野市中御所１－２２－１