●事業主等からの最低賃金引上げに係る相談及び助成金（業務改善
助成金等）の活用等に係る相談に応じアドバイス等を行うとともに
、助成金に係る計画及び支給申請の受付、確認、支給事務等の業務
全般を行う。
●担当業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等作
成、システム入力、書類整理、発送業務　等）を行う。
●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
変更範囲：変更無し

静岡県静岡市葵区追手町９番５０号　静岡地方合同庁舎５階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,430円〜1,660円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間額＝日給÷６．５時間
・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜16時00分

9時45分〜17時15分

特記事項：＊１日６．５時間　月１６日勤務

＊２交代に対応できる方

60分

駐車場なし

なし

週4日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

高校以上

●最低賃金制度に関する知識を有する方。
●企業等における人事労務管理経験又は助成金業務（審査、申請い
ずれでも可）経験があれば尚可。 必須

免許・資格不問

●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
●賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。（但し令和６年６月分賞与は支給なし。）
●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
●任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用
条件が変更となる場合があります。
●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
●国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
●車通勤の場合、駐車場は自分で確保して自己負担となります。

厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管
轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政
、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。

静岡県静岡市葵区追手町９－５０　静岡地方合同庁舎３Ｆ・５Ｆ