株式会社 ハートランド
お好み焼道とん堀/新座馬場店 接客、調理補助(店長候補
採用人数:
3人
受理日: 2024年4月16日 有効期限: 2024年6月30日
受理日: 2024年4月16日 有効期限: 2024年6月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(11060-05325041)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「お好み焼道とん堀/新座馬場店 接客、調理補助(店長候補」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:所沢公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | お好み焼きチェーン店「道とん堀」にて、接客、調理補助、パート
*未経験の方でも、ていねいに指導いたします。
*変更範囲:変更なし |
就業場所 | 埼玉県新座市馬場2-1-46
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):200,000円〜450,000円 |
---|---|
賞与 | なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
労働時間 | 1ヶ月単位
|
休憩時間 | 90分 |
時間外 | 29時間 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 65歳 |
再雇用 | |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 88日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 飲食チェーン店舗の勤務経験 あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *お好み焼道とん堀は全国280店舗展開中。 *飲食チェーン店経験者はすぐに馴染める明るい職場です。 *賃金は日払い、週払いも可。応相談。 *定年後も継続して勤務可能です。(条件変更あり) ・紹介連絡:365日可能、まずはお電話ください。 |
事業者情報
会社名 | 株式会社 ハートランド |
---|---|
事業内容 | お好み焼きの全国チェーン店「道とん堀」の経営。お好み焼きの他
|
代表者名 | 林 浩司 |
法人番号 | 8030001048557 |
従業員数 | 企業全体:350人 就業場所:18人 うち女性:10人 うちパート:16人 |
住所 | 埼玉県入間郡三芳町藤久保855番地111 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 11060-05325041 |
---|---|
受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
住所 | 埼玉県 所沢市並木6‐1‐3 所沢合同庁舎 |
電話番号 | 04-2992-8609 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 ハートランドの全ての求人を見る
新座市のハローワーク求人
所沢公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。