＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等
）
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい
ます。
＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し
た上で、加給・優遇いたします。
＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度

変更範囲：会社の定める業務

鹿児島県南さつま市加世田村原２丁目１－７
ジョイフル加世田店他
枕崎店・鹿児島川辺店

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　208,000円〜265,500円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）、子供手
当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目４千円／月
、３人目以降５千円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務
手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当（有配偶
者３万円、独身者２万円）、単身赴任手当
他、当社規定に基づき支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 16,100円

１ヶ月単位

12時00分〜21時00分

15時00分〜0時00分

0時00分〜9時00分

特記事項：営業時間内での交代制の勤務となります

60分

16時間

駐車場あり

単身用あり，世帯用あり

その他

その他

120日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

条件を満たす者
＊全国または一定地域での勤務が可能
＊飲食店勤務、店長職以上経験あり あれば尚可

調理師あれば尚可

＊福利厚生について
育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休
業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服
貸与制度、労働組合あり
＊教育研修について
入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ
う、充実した研修カリキュラムを用意しています
＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）
＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修　各月１回）
、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時　等）など
＊転勤の範囲について
タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプ
Ｃ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタ
イプから選択できます。
（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）

※タイプＡ・タイプＢを優先して採用
※飲食店経験者歓迎　
※就職氷河期世代歓迎（未経験の就職氷河期世代も歓迎）

ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営

大分県大分市三川新町１丁目１番４５号