下水道管路管理のリーディングカンパニーとして官公庁・自治体か
ら高い信頼を得ている当社。安全・安心・快適な市民生活を支える
現場スタッフがスムーズな現場進行に集中できるよう、事務の立場
からサポートをお願いします。▼具体的な業務内容　現場スタッフ
から届く写真データとコメントを基に報告書を作成（データ入力や
映像確認）／メール・電話応対／現場スタッフとの打合せ／作業日
報の作成及び提出／派遣社員さんたちの業務管理　▼こんな人が向
いています　社会貢献をしながら安定した環境で仕事をしたい方／
周囲と協力して仕事を進められる方／データ編集作業が得意な方（
Ｅｘｃｅｌ、ＶＢＡ、ＧＩＳ経験者優遇）

変更範囲：会社の定める業務

東京都世田谷区上用賀１－７－３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　197,700円〜232,400円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※上記基本給は新卒入社の場合の額になりますので同業
種・同職種はもちろん、異業種・異職種の経験がある方
についてはその経験に対して加算いたします。実績の詳
細は「求人に関する特記事項」をご確認ください。
配偶者手当（試用期間は支給なし）／時間外手当全額支
給

あり

実費支給（上限あり） 月額 45,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：＜時差出勤制度あり＞以下のシフトから選択し時差勤務が可能です

。（実働８時間）７：３０～１６：３０／８：３０～１７：３０（

通常勤務）／９：３０～１８：３０

60分

30時間

一律 60歳

上限 65歳まで

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

127日

〜59歳 定年を上限

免許・資格不問

■給与例　
年収５５０万円以上／２５歳／高校卒業後から異業他社経験５年後
中途入社
年収６５０万円以上／３０歳／主任／大卒後入社８年目以降
※経験や能力などを考慮の上、決定します。異業種・異職種でのご
経験も社内規定に沿って、しっかり考慮いたします。
■福利厚生
研修制度（職種別・階層別研修、新入社員研修、作業員研修など）
、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、弔慰金制度、
慶弔見舞金制度、確定拠出企業年金制度、保養所（北軽井沢、南あ
わじ）、総合福利厚生サービス加入（旅行、買物、レジャー等の優
待サービス）、クラブ活動（野球、釣り、相撲など）、入社６か月
後ではなく入社と同時に１０日の年次有給休暇付与があります
■研修について
入社時に横浜市（旭区下川井町）で研修期間があります。ご相談の
上、３カ月程予定しております。

※転勤は当面の間はありませんが、業務・会社都合などによりお願
いする場合があります。その場合は、本人の意向や事情を考慮の上
決定します。＃未経験者歓迎　＃２３区

建物等の排水設備から終末処理場に至る公共下水道施設の維持管理
業

東京都世田谷区上用賀１－７－３