【基本的な活動】
１．主に営業の受注案件に対する設計・施工・納品作業等を行う。
　　（設計にはＣＡＤを使用し資料作成）
２．同上顧客設備の保守点検及び障害対応等を行う。
３．メーカー／ゼネコン／サブコン等経由の防災無線工事を行う。
４．親会社（神田通信機）との作業居力を行う。（作業応援）
５．既存顧客の問題解決／課題解決の提案を行う。（相談窓口）

入社後は、経験に応じ基礎教育やＯＪＴで業務の基本やノウハウな
どを指導します。ＣＡＤは入社後の習得も可能です。２～３年の間
は上司・先輩と同行しじっくり業務について学びます。
【変更範囲：会社の定める業務】

東京都千代田区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　184,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当・主任手当あり。
賃金は、経験・スキル・資格等を考慮した上で決定。
賃金下限額は高卒新卒の場合です。

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜17時30分

特記事項：月末、月初は残業になることがあります。

45分

15時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

〜44歳 キャリア形成

高校以上

第二種電気工事士あれば尚可

１．安心安全のシステム例
　【貢献例】
　・防災無線
　　災害時の緊急連絡で必要な人に・一斉に連絡し安全を確保
　・駅ホーム設備
　　非常停止ボタン、車両ドア開閉時の確認モニター設備
　・各種カメラ
　　学校や施設、街頭に設置されている防犯カメラ
　　人の熱を感知するサーマルカメラ
　　危険物エリアを監視する防爆カメラ
　・ドライブレコーダー
　　運転者（社員）を守るため運行記録や映像・音声を記録
２．神田通信機グループとして相互協力を実施
３．質問がなければ事前連絡無しでハローワークの紹介状を添付し
　　応募書類を送付願います。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

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