当園では、保育教諭さんに多くある離職理由と向き合い、職員みん
なで話し合いながら改善を進めています。やむなく前職を離れた保
育教諭さんが、もう一度安心して保育に携われる職場を一緒につく
っていきませんか。　　　　　《事業所メッセージあり》
【主な仕事内容】
☆　未満児（０歳児１５名、１歳児・２歳児各２０名）と以上児各
学年２５名で、複数担任制の安心な環境で保育教育を行います。
☆　子どもの主体性の尊重を合言葉に、職員全員で子どもに寄り添
った保育を目指しています。　　変更範囲：変更なし
【その他】
☆業務負担の削減中です（概要・成果は特記事項欄に）。　　　　
　保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。

和歌山県和歌山市

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,040円〜1,060円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

なし

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：生活状況等により就業時間にご要望があれば、ご相談させていただ

きます。

土曜日の場合は、７：００～１６：００

60分

駐車場あり

なし

週5日〜週5日

日曜日，祝日，その他

毎週

保育士幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須必須

【業務負担軽減策の成果】
☆　複数担任制で複数職員によるクラス管理で業務負担の軽減を
☆　おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減
☆　ＩＣＴ導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりＰＣや
　Ｉｐａｄから発信し、職員の負担軽減
☆　外部の英語講師によるレッスンを実施し、職員は保育に注力
☆　園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担の軽減
☆　職員の賠償責任保険に加入で（職員負担はゼロ）で備えあり
☆　職員会議は就業時間中に担任１名が出席して会議残業なし
☆　将来を見据えた退職金制度
☆　マイカー通勤可（駐車場無料、交通費実費支給：上限２万円）
☆　入職時点から１０日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調
　を崩しやすい時期や子育てとの両立からも安心です。
※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。
【心理的安全性の確保】
話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言で
きる環境づくりを進めています。
【園長メッセージ】
待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職
経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう。