「小規模多機能センター　ひだまりの里」勤務
＊利用者へ食事・入浴・排泄などの生活介護・介助に従事。
＊レクリエーション活動等の介助。

＜就業時間（４）の夜勤について＞
　夜勤は月５回程度。夜間勤務手当１回５，３００円支給。
　準夜と深夜の２つのシフトを通し勤務したものを「夜勤１回」と
　しています。夜勤含む交替制は日勤から始めて慣れてから移行。

【業務の変更範囲：なし、配置換：なし、就業場所変更：なし】
ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の
可能性あり。就業場所異動の可能性あり（安来市内）。

島根県安来市

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　152,040円〜168,840円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 3,000円〜6,000円ベース／特別手当 14,800円〜14,800円ＢＵ特別手当 3,000円〜3,000円夜間勤務手当 26,500円〜26,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【定額的手当（ｂ）について】
●ベース／特別手当とは…ベースアップ手当月４８００
円と特別手当月１００００円の２種手当を合算し明示。
（［ＢＵ特別手当　月３０００円］は別手当です）
●夜間勤務手当とは…月５回夜勤とみなし＠￥５３００
×５＝２６５００を明示。実際のシフトにより変動あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,300円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：　（４）１７時００分～１０時００分

＊（１）～（４）の交替制。（４）夜勤中の休憩は合計１２０分

60分

1時間

駐車場あり

なし

その他

その他

111日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞

＊職員駐車場は無料。
＊通勤手当は、４月と１０月の年２回改定します。
＊定額的手当（ｂ）［ベース／特別手当］とは…ベースアップ手当
　月４８００円と特別手当月１００００円の２種手当を合算し明示

＊定額的手当（ｂ）［ＢＵ特別手当］とは…ベースアップ特別手当
　という手当名の略称にて明示。
＊定額的手当（ｂ）［夜間勤務手当］とは…月５回夜勤とみなし＠
　５３００×５＝２６５００を明示。実際のシフトにより変動あり

＊初回賞与は、支給基準日において６ヶ月以上勤務実績以降対象。
＊年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近
　基準日において勤続６ヶ月未満であっても６か月を満たしたもの
　として初回の有給休暇を付与します。
＊週所定労働時間数等により雇用保険・健康保険・厚生年金適用。
　退職金共済は週２７ｈ以上、１年間の雇用契約の場合加入します
＊正規登用は勤務成績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を加
　味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。
　登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。
＊有期雇用契約：雇止め上限年齢規定あり：７５歳