旭緑化開発 株式会社
造園工 （経験者）
採用人数:
2人
受理日: 2024年4月24日 有効期限: 2024年6月30日
受理日: 2024年4月24日 有効期限: 2024年6月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（43010-13417541）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「造園工 （経験者）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:熊本公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ・個人宅や公共施設の樹木管理業務
エリア：熊本市内
※完成した時は達成感が得られる業種です。
|
| 就業場所 | 熊本県熊本市東区長嶺東５丁目２番２２号 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
日給
賃金：日給×２３日 a + b + c(あれば)：253,000円〜345,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | 8時00分〜17時00分
※休憩１２０分（昼６０分に加え、午前・午後に休憩があります）
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 88日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 造園業界経験（３年あれば尚可） 必須 |
| 必要な免許・資格 | ２級土木施工管理技士１級造園施工管理技士２級造園施工管理技士あれば尚可あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊事前に、応募書類を郵送してください。
＊マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ＊担当者名は「求人管理情報」参照 |
事業者情報
| 会社名 | 旭緑化開発 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 個人邸、公共施設等の樹木管理業務
|
| 代表者名 | 三好 正幸 |
| 法人番号 | 9330001000164 |
| 従業員数 | 企業全体：7人 就業場所：7人 うち女性：1人 うちパート：0人 |
| 住所 | 熊本県熊本市東区長嶺東５丁目２番２２号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 43010-13417541 |
|---|---|
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| 住所 | 熊本県 熊本市中央区大江6‐1‐38 |
| 電話番号 | 096-371-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
旭緑化開発 株式会社の全ての求人を見る
熊本市東区のハローワーク求人
熊本公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。