・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に
　寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の
　充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名
（早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は
　日勤になる場合もあります。また充実の社内研修で初心者の方も
　安心して認知症ケアに取り組める環境です。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
変更範囲：変更なし
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

東京都葛飾区青戸５－５－５
「愛の家グループホーム　葛飾青戸」

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　135,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 51,000円〜51,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）
資格手当：実務者研修２０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

7時15分〜16時15分

9時00分〜18時00分

10時30分〜19時30分

特記事項：（４）１６：００～１０：００

（１）～（４）シフト制

（４）休憩１２０分

60分

2時間

なし

その他

その他

114日

高校以上

免許・資格不問

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら
　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の
　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と
　合意の上、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した
　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に
　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、
　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。

・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート
　する環境です！
【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　
ランド・アクシス・タワー２９階