高齢者施設での夜勤を伴う利用者支援業務です。利用者さんのより
良い生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用日：令和８年度中途採用（採用日：応相談）
○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を
限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務
、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務
業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。
＊年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務
☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と
して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取
り組む企業として「トモニン」を取得しています。

兵庫県神戸市北区鳴子３－１－１８
特別養護老人ホーム「万寿の家」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　182,900円〜229,700円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 5,000円〜5,000円勤務地手当 5,400円〜18,300円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・資格手当５０００円・住居手当　上限２８０００円　
・扶養手当
（例：３歳の１人扶養　１１５００円／月）
・夜勤手当（実績に応じて翌月支給）
・職員紹介制度にかかる業務手当
【特記事項参照】特例一時金・特定特例一時金

あり

実費支給（上限あり） 月額 59,000円

１ヶ月単位

7時30分〜16時30分

8時00分〜17時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１２：００～２１：００（休憩１時間）

（５）１７：００～　８：００（夜勤休憩３時間）

※上記以外に複数勤務パターンがあります。

※就業時間は勤務施設により異なります。

60分

9時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

124日

18歳〜59歳 定年を上限

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊有給休暇は、採用時から付与します。
初年度の付与日数は採用月により異なります。
　【例：４月採用の場合、４月１日に１５日付与、
　　　　２年目以降は１暦年２０日】
＊特例一時金　　　２０，０００円／月額
　特定特例一時金　１２，５００円～２５，０００円／月
　（６月・１２月・３月の年３回に分けて支給）
＊応募書類を当事業所ＨＰからダウンロードし、ハローワーク紹介
状とともに事業所所在地に郵送して下さい。※詳細はＨＰ掲載の採
用試験案内を参照
＊応募締切日　１１月１１日

社会福祉施設等の運営
リハビリテーション病院の運営

兵庫県神戸市西区曙町１０７０