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株式会社ジョンブル

アパレル販売スタッフ ジョンブル(京都)

採用人数: 2人
受理日: 2024年6月14日 有効期限: 2024年8月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(33032-01383341)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「アパレル販売スタッフ ジョンブル(京都)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:倉敷中央公共職業安定所 児島出張所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

お仕事の始まりから終わり
・開店前)掃除・商品整理・ディスプレイ・納品・レジ準備
準備をしながら、売れ筋の把握やおすすめ商品などの確認も行いま

・営業中)販売、接客、レジ対応
 お客様の要望やリクエストにお答えしながらサイズ確認やご試着
室へのご案内、お決まりになった商品をレジへご案内、レジ会計等
を行います。
・閉店後)商品整理、店内の清掃・インスタグラム発信・レジ締め
翌日の営業に向けて店内を整理、清掃します。また、インスタ用の
写真撮影やライブ配信なども行うこともあります
・変更範囲:会社の定める業務

就業場所

京都府京都市中京区桝屋町75

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):230,000円〜280,000円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

1ヶ月単位

10時30分〜19時30分

11時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外

1時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

110日

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

アパレル販売半年以上 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

デニムの発祥の地、岡山県倉敷市で創業60年以上の歴史があり、
カジュアル衣料を企画・製造・販売している会社です。

(株)ジョンブルとは?:1952年に創業、1970年よりジー
ンズを中心としたカジュアルウェアを企画・生産・販売している会
社、60年の歴史が育んだ技術と新しい感性が融合したモノづくり
集団。モノづくり環境があり、チャレンジできる喜び。限りある資
源を使って世の中に無駄な物は作らないという責任。そういった気
持ちを胸に、ジーンズをベースにした現代を生きるウェア、人生の
中でいつまでもジーンズをカッコ良く履けるスタイルを作り出す会
社です。
*どんなお客様が来るの?:ご来店されるのは、20代後半から
40代の男女がメイン。来店数は1日に平均約20組で、1回あた
りの接客にかかる時間は30分程度です。
*どんな人が働いているの?:1店舗あたりのスタッフ数は、ほと
んどが正社員です。
ファッションが好き、人が好きなスタッフばかりです!
                 「働き方改革関連認定企業」
「オンライン自主応募可」 
自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする

事業者情報

会社名 株式会社ジョンブル
事業内容

メンズレディースのジーンズ及びカジュアル衣料の企画・製造・
販売

代表者名 塚田裕介
法人番号 1260001013602
従業員数 企業全体:202人 就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:0人
住所

岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3

ハローワーク求人情報

求人番号 33032-01383341
受理安定所 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所
住所 岡山県 倉敷市児島小川町3672‐16
電話番号 086-473-2411
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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