・特定事業所１を取得しているため、重度者や看取りケースは多い
ですが、併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため
連携の負担は少なく、臆せず仕事ができます。気軽に相談できる職
員ばかりなので何でも相談ください。
・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院（回復期、
地域包括ケア病棟あり）があるため連携しやすく支援しやすい環境
です。担当数は一人２５から３０名です。
・訪問手段は電動自転車、使用介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」
です。職員の残業実態は月１０時間程度で有給消化は月１回を推奨
しています。
変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし
ます）

大阪府大阪市城東区森之宮２丁目森之宮第２団地６号棟１０２号室
ケアプランセンターおおみち

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　179,200円〜197,100円
定額的に支払われる手当（b）：　ケアマネ手当 40,000円〜40,000円住宅手当 10,000円〜10,000円固定調節手当 5,000円〜5,000円食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※主任ケアマネ手当別途あり
時間外勤務手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時15分

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

122日

〜59歳 定年を上限

居宅ケアマネジャーの実務経験のある方 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

【ワークライフバランス】土日祝日休み、年間休日は１２２日（２
０２３年度）となっております。また、業務時間内に書類作成時間
を設けるなど業務時間削減に努めています。【賃金】月額給与には
ケアマネ手当４０，０００円が含まれています。【福利厚生】制服
や防寒具の貸与あり。自転車など業務必需品の貸与いたします。ま
た法人内医療施設受診時は診療費の還付制度があります。ケアマネ
更新研修費ついては全額法人負担となっております。希望者は企業
型ＤＣを導入していますのでお申し出ください。【手当】携帯当番
手当あり（平日：１，０００円／回、土・日・祝：２，５００円／
回）【研修制度】入職時には法人全体の入職時研修があり、その後
所属部署においてＯＪＴとなります。居宅経験のない方も不安なく
業務につけるよう制度や業務説明、先輩との同行訪問などを行い、
少しずつケースを担当していただきます。法人内では各種研修、勉
強会が毎月開催されており多方面にわたって学ぶ機会が数多くあり
ます。興味をお持ちの方はホームページ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ
．ｏｍｉｃｈｉｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｏｃｃｕｐ
ａｔｉｏｎ１０をご覧ください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です

急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーショ
ンの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部
門などの事業を展開し現在１１の病院・施設を運営しております。

大阪府大阪市城東区東中浜１－５－１