居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
特定事業所加算２を算定しており、７名体制（うち主任介護
支援専門員２名）で運営しています。
未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。
訪問はバイク・電動自転車で行っております。
～社会福祉人材に対する基本方針～
・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。
・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の
処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成
します。
ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４
居宅介護支援事業所洛東園

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,900円〜213,150円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 12,873円〜14,921円資格手当 12,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※主任介護支援専門員手当（５０００円）
　住宅手当（上限１６０００円）
　扶養手当（９８００円～）　年末年始手当等
※着任時支援手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時05分

特記事項：所定労働時間７時間２０分

45分

5時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

108日

〜64歳 定年を上限

居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービ
スなど）経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）社会福祉士必須あれば尚可

※チームワ－ク良好で職員の定着率が高い事業所です。
※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与
※リフレッシュ休暇：採用１年後より４日～７日の連続休暇有
※就業支援制度
　就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象
※福利厚生
　資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円）
　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担）
　社会福祉士取得支援　採用３年目以降で学費として年５万円支給
※ワ－クライフバランス認定企業です。
　育児介護の様々な制度あり。
　育児介護を行っている職員を応援しています。
　育児介護短時間労働勤務制度　育児介護休業制度
　子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇

　当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年
　の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には
　表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く当
　法人で働いていただけるよう、お祝いしています。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４