居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務
（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）
※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。
～社会福祉人材に対する基本方針～
・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。
・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇
改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。

ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センター
で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）
【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

京都府京都市山科区御陵岡町１番地２
御陵洛東園ホームヘルプサービス

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,270円〜1,270円
定額的に支払われる手当（b）：　介護職員加算手当 84円〜84円支援補助金等手当 116円〜116円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊資格手当　時給プラス７０円（介護福祉士のみ）
＊早出手当　遅出手当
＊着任時特別手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度

特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。

　お気軽にお問合せ下さい。

45分

2時間

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

その他

その他

高校以上

介護福祉士介護職員初任者研修修了者原動機付自転車免許あれば尚可あれば尚可あれば尚可

※バイク貸与あり
　貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します
※常勤職員への登用有　※駐車場代の自己負担なし
※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※資格取得・研修費用助成制度有（年間５万円上限）
※法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可
（費用法人負担　働きながら無理なく受講できます）
※京都モデルワ－クライフバランス企業です。育児介護のさま
　ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。
・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度（平成２９年
　４月以降　育休取得者６名　復帰率１００％）
・子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇
・時間単位年休取得可
※通算契約期間・更新回数の上限：なし　ただし雇止め規定あり
当法人では勤続３年　５年　１０年　２０年　３０年　４０年
の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には表彰状
の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、当法人
で働いていただけるよう、お祝いしています。

〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４